Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия сайта

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в Государственном бюджетном учреждении
«Комплексный центр социального обслуживания населения Починковского района» на 2017-2018 годы

№п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Исполнители Ожидаемый результат
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции
1. Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции В течение срока действия плана Громов В.В., Шебнева Л.В., Чернова М.В. Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции
2. Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства Российской Федерации и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции. В течение срока действия плана Громов В.В., Шебнева Л.В., Чернова М.В. Приведение локальных актов в соответствие с действующим законодательством.
2. Организация и проведение работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Представление директором Учреждения полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей директора Учреждения  С 1 января по 30 апреля Громов В.В.  
3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции
1. Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Учреждения, поступающих посредством:- личного приёма руководителем Учреждения;- письменных обращений;- обращений, направленных через официальный сайт Учреждения В течение срока действия плана Громов В.В., Шебнева Л.В., Заведующие отделениями Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции
2. Организация и проведение социологических исследований отношения к коррупции среди работников Учреждения В течение срока действия плана Громов В.В., Шебнева Л.В., Заведующие отделениями Надомного обслуживания Выявление наиболее коррупциогенных сфер и оценка эффективности антикоррупционной работы и принятие необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции на основании данных социологических исследований
3. Организация работы по привлечению общественных советов при Учреждении к антикоррупционной деятельности.  В течение срока действия плана Громов В.В.Шебнева Л.В.  Обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам  противодействия коррупции
4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Учреждения правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1. Принятие мер по соблюдению работниками Учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников  органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания Постоянно Громов В.В., Шебнева Л.В., Заведующие отделениями Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
2. Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов (работа по выявлению аффилированных связей)  В течение срока действия плана Громов В.В., Шебнева Л.В., Белоусова И.В. Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
3. Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений По мере поступления уведомлений Громов В.В., Шебнева Л.В.  Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
4. Обеспечение возможности размещения физическим и юридическим лицами на официальном сайте Учреждения  информации (жалоб) о ставших им известными фактах коррупции Постоянно Пряничников Д.С. Создание условий для своевременного  принятия мер антикоррупционного характера, выявление  и пресечение коррупционных правонарушений
5. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции
1. Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии Постоянно Пряничников Д.С.  Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции
2. Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Учреждения Постоянно Пряничников Д.С.
3. Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление министру социальной политики Нижегородской области отчета о ходе его реализации и предложений по совершенствованию деятельности по противодействию коррупции в Учреждении. Декабрь 2017 года - Декабрь 2018 года Громов В.В., Шебнева Л.В.  Повышение эффективности антикоррупционных мер в Учреждении

Скачать план мероприятий

 
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст